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毕节职业技术学院2014—2015学年度信息公开工作报告

2015-10-30 来源:毕节职业技术学院 浏览:788

毕节职业技术学院

2014—2015学年度信息公开工作报告

本报告按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号,以下简称《办法》)和教育部办公厅《关于进一步落实高校信息公开清单 做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔2015〕48号)要求,根据毕节职业技术学院2014-2015学年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括工作概述、主动公开信息情况和存在问题与改进措施等六个部分。本报告中所列数据的统计期限自2014年9月1日起至2015年8月31日止。

一、概述

2014-2015学年度,我院认真按照教育部、省教育厅关于高等学校信息公开的要求和工作部署,紧紧围绕学院事业发展的中心任务,丰富公开内容,完善公开制度,把推进信息公开作为加强民主管理、改进工作作风、提高服务效能的关键举措,保障了师生员工、社会公众和其他组织依法及时获取学院信息,提高了学院工作的透明度,取得了明显成效。

(一)加强领导,健全机制

学院确定了信息公开的领导体制和工作机制,形成了党委统一领导,学院行政主持,纪检、监察、工会协调、监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。通过党委会、院长办公会、专题会议、座谈会等多种方式不定期召开座谈会,及时了解办事公开的工作效应,了解广大师生员工关注的热点、难点问题,反馈检查情况,确保信息公开工作有组织、有计划、有检查、有督促,保证了信息公开工作的有效开展。

(二)丰富形式,加强建设

学院通过进一步增强公开载体建设,拓宽了信息公开渠道。一是充分利用门户网站的作用,将其作为对外信息公开的主要载体,不断丰富公开内容,着力提升公开信息的真实性、实效性和针对性。二是在党务政务公开的基础上,充分利用各类会议、校园广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式,及时公开信息。三是坚持重大事项过程公开机制,通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式,对学院各项重大事项和政策向校内广泛公开征求意见,使政策的制定更具科学性和可行性。

(三)明确内容,注重实效

按照《高等学校信息公开办法》的要求,认真贯彻《教育部<高等学校信息公开事项清单>的通知》文件要求,结合学院工作实际,借助信息公开的渠道和途径,完善信息公开的项目内容,同时加大重点领域和重大活动的公开程度。通过学院网站,及时发布各类信息,实现了人事任免、干部选拔、职称评聘、重大项目建设、财务管理、招生就业等工作的公开,努力做到决策公开、过程公开、结果公开。

  二、主动公开情况     

2014-2015学年度我院主动公开信息400余件,公开信息的途径和形式是以学院网站和各部门网站作为主要公开渠道,校内公告栏等便于师生知晓的方式为补充。 

(一)基本信息

涉及到公开事项已在学校网站公开

(二)招生信息

招生录取工作严格执行各项政策规定,全面实施高校招生“阳光工程”,加大信息公开力度,严肃各项工作纪律,强化完全保障和为考生服务,切实维护招生录取工作的公平、公正及公开。成立以院长为组长,各相关部门责任人为成员的招生录取工作领导小组,领导和组织全院的招生工作,定期召开招生工作协调会及招生工作总结会,涉及重大的招生问题,一律上会研究、集体决策。同时,结合我院招生的特点及具体运行要求,相继制定了《毕节职业技术学院2015年招生工作方案》、《毕节职院技术学院2015年招生章程》、《毕节职业技术学院2015年自主招生章程》、《毕节职业技术学院招生工作纪律》等规章制度,严格执行《毕节职业技术学院院长签发录取通知书制度》及《新生入学资格审查制度》,完善招生、录取工作制度及纪律,确保我院招生信息公开工作规范化运行。

学院把招生信息公开制度作为招生工作的重中之重,各项工作操作流程、决策流程及结果都及时公诸于众,避免信息不对称。一年来,学院主要通过网络、报刊、电视台、邮件及电话等各种媒介,在以下几个方便做好信息发布及反馈工作。

1.招生政策公开

我院的高职招生类型较为复杂,涉及有普高招生、中职推优、中职单报高职、自主选拔招生、五年一贯制招生及“3+2”分段制招生,除统考招生之外,其他类型还特别制定了一系列的招生条件、考核程序、日程安排及录取办法,并在贵州省教育厅备案,审核批复后,通过各种方式向社会公布,吸引品学兼优的学生报考我院。

2.招生资格及有关考生资格公开

对于中职推优预录结果、自主选拔招生学生的测评及预录结果,在报备贵州省招生考试院审核后,及时通过招生网站等渠道向社会公示,接收社会的监督。

3.招生计划公开

对于学院招生来源计划,及时向社会公开。今年我院高职招生计划为2820人,覆盖贵州、云南、四川、重庆等6个省、直辖市。我院主动分省分专业的招生计划及各种招生方式涉及的招生计划规范地编入《毕节职业技术学院2015年招生简章》,通过学院招生网站、毕节市教育局网址及《毕节日报》等信息平台进行公开。同时,通过实地宣传的方式向考生发放招生宣传简章6000余份,最大限度扩大宣传范围,向社会及考生公布招生信息。

4.录取结果公开

在《毕节职业技术学院2015年招生章程》公开录取程序及录取原则,通过各招生考试院及学院招生信息网实时发布学院在各省各科类的录取结果,并通过我院网址及招生宣传栏张贴我院的录取情况,包括录取批次、录取科类、录取人数及录取最低分,以接受社会及家长的监督。

5.考生咨询和申诉渠道公开

成立招生咨询信访工作站,公开咨询及信访电话,接受社会监督。我院开设招生咨询电话2部(设招就处办公室),开设信访电话1部(设监察室办公室),并向社会公布,为考生提供咨询服务,接受社会监督。在招生录取工作中,纪检监察部门全程参与,自觉接受考生、家长、社会和纪检监察部门的监督。

6.重大违规事件及处理结果公开

由于我院措施得力,执行规范,监督到位,招生录取工作规范、透明、公正,招生录取工作未出现任何违规违纪行为。

(三)财务、资产及收费信息

严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,规范财务和会计行为,厉行节约,勤俭办学。合理编制学院预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置学院资源,努力节约支出,提高资金使用效益。按照《高等学校信息公开办法》,将学院系列财务制度及资产管理制度在校园网上进行公开,按教财〔2012〕4号及教财函〔2013〕96号通知精神,将收支决算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表分别按会计年度和学年度在学院网站信息公开栏中公开,并将会计年度公开信息上报同级财政部门。

严格遵守国家招生收费有关规定,切实加强对收费工作的领导,制定收费岗位职责和收费退费管理办法,保证各项收费工作规范、有序,确保阳光收费,将收费标准在学院网站信息公开栏中进行公示,并在学生事务中心制作标牌公示,附物价监督部门投诉电话。

(四)人事师资信息

1、校级领导干部无社会兼职情况

2、校级领导干部无因公出国(境)情况。

3、岗位设置管理与聘用办法

已在学校网站公开

4、校内中层干部任免、人员招聘信息

(1)按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,结合我院干部队伍建设实际,在院纪委的监督下,坚持公开、公平、公正、择优原则,选拔任用副科级干部1名。

(2)根据工作需要,经毕节市人力资源和社会保障局批准,在市人社局和院纪委的监督下,坚持公开、平等、竞争、择优原则,我院通过简化程序招聘引进硕士研究生2名。

5、教职工争议解决办法正在建立健全完善过程中。

(五)教学质量信息

涉及到公开事项已在学校网站公开

(六)学生管理服务信息

涉及到公开事项已在学校网站公开

(七)学风建设信息

涉及到公开事项已在学校网站公开

(八)其他信息

涉及到公开事项已在学校网站公开

三、依申请公开和不予公开情况 

12014-2015学年度学院受理申请0件次。 

22014-2015学年度坚决按照《高等学校信息公开办法》对不予公开的信息不予公开。学院收到不予受理申请总数0件次。 

四、对信息公开的评议情况 

我院教职工和学生对学院信息公开关注程度较高,对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定,师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意,评议良好。。 

五、因学院信息公开工作遭到举报的情况 

本学年未因学院信息公开工作遭到任何单位或个人的举报。 

六、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

(一)主要经验

一是高度重视信息公开工作,做到工作有布置、有检查、有考核。

二是不断加强信息公开制度建设,认真落实上级公开工作提出的新要求,积极回应师生员工的关切,确保学校信息工作健康发展。

三是落实具体措施,明确分工、建设好校园网站、强化信息公开工作的考核,不断推动信息公开工作向前发展。

(二)存在问题

实施信息公开是一项长期的系统工程,需要坚持不懈的努力。目前,学院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有:信息公开工作领导机构尚需进一步健全,相关制度规范需进一步完善;部分基层单位部门对信息公开的重要性和必要性缺乏认识,需进一步加强教育引导,提高认识;有关信息公开的基础性工作有待完善,在主动公开、依申请公开等方面深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索。

(三)改进措施

1.进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化信息公开责任制,建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围,明确专人具体负责。加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度,进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。进一步加强信息公开业务培训,努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度,提高师生对信息公开的关注度和认知度。

2.进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快拓宽学院信息公开渠道,深入推进不同领域的信息公开,对信息的准确性和完整性进行严格审核,提供准确真实的信息,发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。

3.进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学院纪委审计部门的监督作用,定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查,适时通报检查情况。对工作不力的,限期整改,对造成严重影响的,严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。 

毕节职业技术学院

2015年1030

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